Un de nos clients acteur dans le domaine énergétique, recherche un développeur .NET/JavaScript Medior ainsi qu’un développeurs seniors pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la mise en place et au support d’applications web pour diverses plateformes. Ses bureaux sont situés dans le Hainaut et il propose 3 jours de télétravail.
Votre mission
- Vous contribuez à la conception technique en élaborant des spécifications d’architectures détaillées à partir des spécifications fonctionnelles / user stories
- Vous développez les applications en respectant les spécifications fonctionnelles établies dans le respect des standards
- Vous participez à la résolution des incidents en résolvant les bugs identifiés
- Vous contribuez à la documentation des applications pour en faciliter la maintenance
- Vous contribuez à la maintenance des applications : proposez des solutions techniques, développez, testez et documentez le code produit
Ce que nous attendons de vous
- Vous disposez d’une expérience avérée (minimum 3-5 ans d’expérience) dans le développement d’applications .NET
- Vous maîtrisez au moins un des langages Javascript : Angular/VueJS (3 – 5 ans d’expérience)
- Vous disposez de solides connaissances en bases de données relationnelles (ex. Oracle, SQL, etc)
- Vous avez des connaissances en outils de versioning : TFS/GitHub
- Vous disposez d’une expérience éprouvée en testing (tests unitaires, tests de performance, tests de sécurité,…)
- Vous vous exprimez et rédigez aisément en français.
Les connaissances suivantes sont un plus :
- des applications de développement : Visual Studio, Studio Dev, R#
- des bonnes pratiques de développement en matière de sécurité et expérience dans leur mise en œuvre
- en développement Cloud Azure (Fonction/Web App), API, Utilisation et développement des messages Service Bus
- en outil de DevOps (Azure DevOps dans le cadre de développements Scrum)
- et expérience prouvée en méthodologie de développement Agile (Scrum, Kanban)
- en HTML5, CSS3
Nous vous offrons
- Une rémunération attractive en lien avec votre expérience
- Un véhicule de société avec une carte carburant ou le budget mobilité
- Des chèques-repas
- Des éco-chèques
- Une assurance hospitalisation DKV (avec des tarifs préférentiels pour les membres de votre famille)
- Un fonds de pension
- Un double pécule de vacances classique complété d’une prime de fin d’année et d’une prime sectorielle
- Des formations
Envie de relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder, pour nous rejoindre sous le statut d’employé ou de freelance.
Nous l’analyserons avec soin et vous contacterons dans les plus brefs délais.
Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les 2 semaines de l’envoi de votre candidature, nous vous remercions de considérer que votre CV n’a pas été retenu.